1:1 Workshop
Führungsstil & ‒wirksamkeit analysieren und strategisch weiterentwickeln
0%
Verständnis zu eigenen Stärken & erfolgreichen Einsatz der eigenen Kompetenzen
Verbessert Leistung, Produktivität & Motivation in Teams und Führung
0%ROI
Steigert Verständnis in allen Beziehungsebenen, die Zufriedenheit im Arbeitsleben & die Selbstwirksamkeit
Die Gesellschaft steht im Wandel
Die Realität zeigt, Menschen wollen vermehrt:
- Klarheit über sich selbst, zur Gestaltung tiefer Beziehungen und Verständnis zur eigenen Rolle
- Sinnstiftende Arbeit die zu ihnen passt, bei der sie sich selbst und ihrer Persönlichkeit Ausdruck verleihen können
- Persönliche Entwicklung, individuellere Förderungen anhand eigener Kompetenzen & Stärken, statt Einheitslösungen
- Erlebten beruflichen Druck resilient verarbeiten & mit Belastungen gesünder umgehen
- Verständnis zu den eigenen Motivatoren & Klarheit über Verhaltensmuster gewinnen
- Das Gefühl von Leichtigkeit, Glück und Erfolg in ihren Alltag integrieren
Wenn du dich hierin findest, ist unser 1:1 Workshop genau das Richtige. Schreibe uns eine Mail oder überzeuge dich von unseren Kundenstimmen.
Was Klienten sagen?
Anna Schepperle
Unternehmerin, Sisterhood, Basel
"Weil Sie Kompetenz , Empathie und Klare Kommunikation beherrscht - und das für mich drei essenzielle Skills sind die notwendig sind um Kunden dahin zu bringen wo Sie hinwollen.
Ich würde Nadja Lusch an jeden empfehlen der wirklich etwas im Business und in der Kombination mit dem Leben erreichen möchte."
Prof. Dr. med. János Winkler
Inhaber, Facharzt & Molekularmediziner, Fundamed Health Academy
"Inspirierende Persönlichkeit! Authentisch und resolut!
Klare Empfehlung!"
Arndt Gerhadts
Geschäftsstellenleiter & Immobilien Experte, Brüggen
"Eine beeindruckende Persönlichkeit mit unglaublicher Präsenz und klarer Kommunikation!
Absolute Empfehlung!"
Jelena Peric
Führungskraft Bildungsinstitut des Kanton Bern
"Nadja Maria Lusch ist eine authentische Persönlichkeit.
Die Zusammenarbeit mit ihr basierte auf Vertrauen und war sehr angenehm. Ihre positive und motivierende Art ist ansteckend!
Danke von Herzen, dass so ein gutes Ergebnis erzielt werden konnte!"
Alexandra Rietz
Inhaberin Property Homes by AR, Stein
"Nadja hat es einfach auf den Punkt gebracht. Ihre Unterstützung und Analyse half mir sehr mich als Arbeitgeberin noch zu optimieren und einzuordnen. Ihre Fähigkeit, mich von Nebensächlichkeiten zu befreien, damit ich klarer denken konnte, war von unschätzbarem Wert. Nadja ist fähig einen zu tiefgreifenden Veränderungen zu führen. Vielen Dank dafür!"
Sonia Del Fabro
Gründer, CEO & Inhaberin, Swiss Finance Leaders, Basel
"Nadja hatte immer ein offenes Ohr und wusste die richtigen Fragen zu stellen.
Durch ihre Unterstützung bin ich viel zielgerichteter und selbstsicherer!! Kann sie wärmstens empfehlen!!"
Michael Genter
Jurist MLaw, Räthische Bahn AG
"Ich mag es, professionell und auf akademischem Niveau beraten zu werden, damit Exzellenz nicht nur ein Wort bleibt, sondern auch eine Erfahrung werden kann. Danke, Nadja, für Deine Arbeit.
Absolute Empfehlung!"
Kevin Folk
Inhaber & Geschäftsführer, Folk Media e.K.
„Die Zusammenarbeit mit Nadja ist ein echter Game-Changer für unser Unternehmen. Durch strukturierte Analysen konnte ich interne Prozesse deutlich optimieren. Unsicherheiten wurden reduziert, Rollen klar definiert, Mitarbeiter neu positioniert, Projekte effizienter umgesetzt und die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich gesteigert.
Eine Sparring-Partnerschaft ist für uns definitiv gesetzt.“
Manuel Fritz
Team Leader OpEX & Corporate Logistics, Distributionsgesellschaft
" Es ist beeindruckend, wie sich meine Kompetenzen festigen!
Durch Nadja´s professionelle, klare und konstruktive Art passiert vieles. Besonders in der Teamführung. Reflexion & Umsetzung fallen leicht. Das Team ist durch meine Klarheit deutlich motivierter. Das schenkt mir Leichtigkeit & besonders Zeit.
Die Zusammenarbeit mit Nadja hat mich beruflich gefestigt und erfolgreicher gemacht – dafür bin ich ihr sehr dankbar!"
Kevin Hauck
Unternehmer & Inhaber, Autohaus Schmidt, Freiburg
"Unglaublich, was man innerhalb weniger Monate zusammen mit Nadja erreichen kann!
Mit ihrer offenen und sympathischen Art und den unglaublichen Fachwissen macht es sehr viel Spaß mit ihr zusammenzuarbeiten und die ersten Ergebnisse lassen nicht lange auf sich warten!"
Alex Hoffmann
Inhaber & Gründer, TechStartUp DACH
"Die Zusammenarbeit mit Nadja kam zu einem entscheidenden Zeitpunkt, als mein Unternehmen an Fahrt gewann, ich aber immer noch wie ein Einzelunternehmer agierte und mir nicht sicher war, wie ich Potenziale voll ausschöpfen konnte. Nadja half mir, Klarheit über die Herausforderungen zu gewinnen, und gab mir praktische, oft auch harte Ratschläge. Das veränderte meine Herangehensweise an Probleme und machte mich analytischer und logische. Der ROI war immens."
Anna Schepperle
Unternehmerin, Sisterhood, Basel
"Weil Sie Kompetenz , Empathie und Klare Kommunikation beherrscht - und das für mich drei essenzielle Skills sind die notwendig sind um Kunden dahin zu bringen wo Sie hinwollen.
Ich würde Nadja Lusch an jeden empfehlen der wirklich etwas im Business und in der Kombination mit dem Leben erreichen möchte."
Prof. Dr. med. János Winkler
Inhaber, Facharzt & Molekularmediziner, Fundamed Health Academy
"Inspirierende Persönlichkeit! Authentisch und resolut!
Klare Empfehlung!"
Arndt Gerhadts
Geschäftsstellenleiter & Immobilien Experte, Brüggen
"Eine beeindruckende Persönlichkeit mit unglaublicher Präsenz und klarer Kommunikation!
Absolute Empfehlung!"
Jelena Peric
Führungskraft Bildungsinstitut des Kanton Bern
"Nadja Maria Lusch ist eine authentische Persönlichkeit.
Die Zusammenarbeit mit ihr basierte auf Vertrauen und war sehr angenehm. Ihre positive und motivierende Art ist ansteckend!
Danke von Herzen, dass so ein gutes Ergebnis erzielt werden konnte!"
Alexandra Rietz
Inhaberin Property Homes by AR, Stein
"Nadja hat es einfach auf den Punkt gebracht. Ihre Unterstützung und Analyse half mir sehr mich als Arbeitgeberin noch zu optimieren und einzuordnen. Ihre Fähigkeit, mich von Nebensächlichkeiten zu befreien, damit ich klarer denken konnte, war von unschätzbarem Wert. Nadja ist fähig einen zu tiefgreifenden Veränderungen zu führen. Vielen Dank dafür!"
Sonia Del Fabro
Gründer, CEO & Inhaberin, Swiss Finance Leaders, Basel
"Nadja hatte immer ein offenes Ohr und wusste die richtigen Fragen zu stellen.
Durch ihre Unterstützung bin ich viel zielgerichteter und selbstsicherer!! Kann sie wärmstens empfehlen!!"
Michael Genter
Jurist MLaw, Räthische Bahn AG
"Ich mag es, professionell und auf akademischem Niveau beraten zu werden, damit Exzellenz nicht nur ein Wort bleibt, sondern auch eine Erfahrung werden kann. Danke, Nadja, für Deine Arbeit.
Absolute Empfehlung!"
In 3 Schritten zum Leadership Impact Scan
Wissenschaftlich fundierte Assessments schaffen Klarheit über Führungswirkung, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale.
Die objektive Standortbestimmung liefert valide Erkenntnisse und bildet die Grundlage für nachhaltige Leistungsentwicklung, für dich und dein Team.
1
Assessment Ausfüllen
Nimm dir einen Moment Zeit, um den Fragebogen in Ruhe auszufüllen
2
120 Minuten 1:1 Workshop
Persönliche Workshop mit Auswertung inkl. Executive Summary Report
3
Potenziale Nutzen
Richte dein Leben nach deinen Kompetenzen aus und Monetarisiere sie bewusst
Was du daraus gewinnst
Wissenschaftliche Assessments schaffen Messwerte zu Führungsstil, Führungswirkung und direkten Wirkungshebeln.
Sie liefern Daten zur Skalierung von Produktivität und zur gezielten Entwicklung der Führungswirkung.
Sie liefern Daten zur Skalierung von Produktivität und zur gezielten Entwicklung der Führungswirkung.
Vorteile fürLeader
- Tiefes Verständnis zur eigenen Wirkungsausrichtung mit Potenzialen, Stärken & Kompetenzen
- Energiehaushalt, Eigenleistung, Selbstwirksamkeit, Motivation, Leistung, Flow und vieles mehr wird gesteigert
- Berufliche & private Ausrichtung nach den eigenen natürlichen Gegebenheiten
- Erkenntniss zu eigenen Antreibern und Energiefressern, Entwicklungsfelder erkennen & gezielt adaptieren
- Beziehungen so gestalten, dass sie beruflich zur Exzellenz führen und dich privat glücklich machen.
Vorteile fürTeams
- Erkenntnis zu jeweiligen Stärken und Potenzialen der Teammitglieder
- Vereinfachte Arbeitsaufteilung nach bestehenden Kompetenzen
- Verbesserte Teamdynamik & Kommunikation in Teams durch Verringerung von sozialen Spannungen dank Verständnis zu individuellen Strukturen & Unterschieden
- Erhöhte Produktivität in gemeinsamer Projektarbeit
- Nachhaltige Personal‒ und Teamentscheidungen
- Verständniss wo unterschiedliche Arbeits‒ und Denkstile unproduktiv aufeinander prallen
Vorteile fürUnternehmen
- Präzise Auswahl von geeigneten Mitarbeitern durch Potenziale & Kompetenzen
- Perfekte Zusammenstellung von harmonischen & leistungsstarken Teams
- Bietet Grundlage für maßgeschneiderte Entwicklungsstrategien, die Einzigartigkeit berücksichtigt und somit wirksame & nachhaltige Effekte erzielt.
- Erleichtert Führungsebenen die Führung durch potenzialgerechter Einsatz der Mitarbeiter, was die Resilienz stärkt & die Zufriedenheit steigert
- Steigert Motivation, Zugehörigkeit und schafft Bindung an´s Unternehmen durch Vertrauen
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